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¿Las empresas pueden rebajar la remuneración del trabajador al reducir la jornada laboral?

La ley establece que la reducción de jornada no puede significar una disminución de las remuneraciones.

(Ver: Artículo Primero Transitorio, Ley 21.561)

Consultas: Ley de 40 horas

Última modificación: 19/04/2024