La ley que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, crea el derecho a bandas horarias de dos horas en total para los trabajadores madres y padres de niños y niñas de hasta doce años, y las personas que tengan el cuidado personal de éstos. Lo anterior significa que, podrán anticipar o retrasar hasta en una hora el comienzo de sus labores, lo que determinará también el horario de salida al final de la jornada.
(Ver: Artículo 1°, numeral 8, Ley 21.561)
Última modificación: 19/04/2024
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