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codigo del trabajo, articulo 194
Texto
Art. 194. La protección a la maternidad, la paternidad L. 18.620
y la vida familiar se regirá por las disposiciones del ART. PRIMERO
presente título y quedan sujetos a ellas los servicios de Art. 180
la administración pública, los servicios semifiscales, de
administración autónoma, de las municipalidades y todos
los servicios y establecimientos, cooperativas o empresas
industriales, extractivas, agrícolas o comerciales, sean de
propiedad fiscal, semifiscal, de administración autónoma o
independiente, municipal o particular o perteneciente a una
corporación de derecho público o privado.
Las disposiciones anteriores comprenden las sucursales
o dependencias de los establecimientos, empresas o servicios
indicados.
Estas disposiciones beneficiarán a todos los
trabajadores que dependan de cualquier empleador,
comprendidos aquellos que trabajan en su domicilio y, en
general, a todos los que estén acogidos a algún sistema
previsional.
Ningún empleador podrá condicionar la contratación de L. 19.591
trabajadoras, su permanencia o renovación de contrato, o la Art. único Nº 1
promoción o movilidad en su empleo, a la ausencia o
existencia de embarazo, ni exigir para dichos fines
certificado o examen alguno para verificar si se encuentra o
no en estado de gravidez.
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