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¿Cómo se determina el 1% de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en relación al total de trabajadores de una empresa?

A través de una operación aritmética que refleja el promedio final de la dotación anual de trabajadores, la cual resulta de la suma del número de trabajadores de cada mes calendario dividido por el número de meses de vigencia de la Ley, o por el mes del inicio de actividades de la empresa, si éste fue posterior. Para efectos de determinar el número total de trabajadores de cada mes, deben considerarse los trabajadores con contrato vigente al último día del mes respectivo. El número de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez que deberán ser contratados por la empresa corresponderá al 1% del número total de trabajadores de la empresa. Si de este cálculo resultare un número con decimales, se aproximará al entero inferior.

Última modificación: 05/02/2019