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Dictámenes y Normativa

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Dictámenes

Fuerza mayor o Caso fortuito; Suspensión de las Obligaciones principales Contrato del Trabajo; Jornada Pasiva; Facultad legal Inspectores del Trabajo; Suspender labores; Derecho percibir remuneraciones; Obligación empleador; Protección eficaz vida y salud de trabajadores; Terminación contrato de Trabajo;

ORD. N°5661/32

06-dic-2019

1. Fuerza mayor y caso fortuito. Suspensión de la obligaciones principales del contrato de trabajo. 2. Jornada Pasiva. 3. Facultad legal de los Inspectores del Trabajo de suspender labores, manteniendo lso trabajadores el derecho a percibir remuneraciones. 4. Obligación del empleador de disponer medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores. 5. Terminación contrato de trabajo.

fuerza mayor o caso fortuito, suspensión obligaciones principales contrato trabajo, jornada pasiva, facultad legal inspectores trabajo, suspender labores, derecho percibir remuneraciones, obligación empleador, protección eficaz vida y salud trabajadores, terminación contrato trabajo,
ORD. N°5661/32
fuerza mayor o caso fortuito, suspensión obligaciones principales contrato trabajo, jornada pasiva, facultad legal inspectores trabajo, suspender labores, derecho percibir remuneraciones, obligación empleador, protección eficaz vida y salud trabajadores, terminación contrato trabajo,

Referencias al Código del Trabajo

Capítulo IV DE LA JORNADA DE TRABAJO
Párrafo 1º Jornada ordinaria de trabajo
Título V De la Terminación del Contrato de Trabajo y Estabilidad en el Empleo
Título V De la Terminación del Contrato de Trabajo y Estabilidad en el Empleo
Título I Normas Generales

Catalogación

Concordancias directas:dictamen 5661/32, 06.12.2019
fuerza mayor o caso fortuito, suspensión obligaciones principales contrato trabajo, jornada pasiva, facultad legal inspectores trabajo, suspender labores, derecho percibir remuneraciones, obligación empleador, protección eficaz vida y salud trabajadores, terminación contrato trabajo,