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Acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo; Ley N°21.643; Procedimiento de Investigación; Inicio de investigación acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral;

ORD.N°385/9

03-jun-2025

Para dar inicio al procedimiento de investigación regulado en el párrafo 2°, del Título IV, del Libro II del Código del Trabajo, se requiere la denuncia de la persona afectada, sin que el empleador pueda iniciarlo de oficio. Lo anterior, no obsta a que el empleador deba dar cumplimiento a las obligaciones señaladas en el presente informe.

acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo, ley n°21.643, procedimiento de investigación, inicio de investigación acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral,
ORD.N°385/9
acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo, ley n°21.643, procedimiento de investigación, inicio de investigación acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral,

Catalogación

acoso sexual, laboral o de violencia en el trabajo, ley n°21.643, procedimiento de investigación, inicio de investigación acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral,