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Dictámenes y Normativa

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Ejemplo: 4919/115
Período

Artículo 312

Texto

    
     Art. 312.- Plazos y su cómputo. Todos los 
plazos establecidos en este Libro son de días 
corridos, salvo los previstos para la mediación 
obligatoria del artículo 351.
     Con todo, cuando un plazo venciere en día 
sábado, domingo o festivo, se entenderá 
prorrogado hasta el día hábil siguiente.
 

Documentos relacionados codigo del trabajo, articulo 312 (12)

Dictámenes

ORD. N°2549/73

Fecha: 08/06/2017

Ley N° 20.940; Mediación obligatoria; Plazo; Cómputo; Solicitud de mediación; Prórroga del plazo; Coincidencia con día de inicio de la huelga; Prórroga en el inicio de la huelga; Días hábiles; Ley N°19.880; Reconsidera dictámenes N°s. 91/01, de 11.01.2002 y 993/52, de 09.03.2004, y Ord. 2243, de 24.05.2017;

Dictámenes

ORD. N°1078/28

Fecha: 08/03/2017

Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; Negociación sindicato interempresa; Negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria; Negociación colectiva de federaciones y confederaciones;

Dictámenes

ORD. N° 441/7

Fecha: 25/01/2017

Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; derecho a huelga en la negociación colectiva.

Dictámenes

ORD. N°5781/93

Fecha: 01/12/2016

Ley N°20.940; Procedimiento Negociación Colectiva Reglada;

Ordinarios

ORD. N°898

Fecha: 09/02/2016

Huelga; Reintegro de trabajadores; Naturaleza del plazo; Suspensión de la relación laboral; Pago de remuneraciones; Pago de aguinaldo de fiestas patrias y bono de navidad; Descuento por créditos contraídos con Cajas de Compensación;

Ordinarios

ORD. N°5582

Fecha: 03/11/2015

Negociación Colectiva; Objeción de legalidad; Plazo; Cómputo;

Dictámenes

ORD. Nº2378/25

Fecha: 31/05/2012

Corrige error contenido en la conclusión Nº2 del dictamen Nº2098/034, de 17.05.2006 y declara que donde dice "Los trabajadores sujetos a jornada ordinaria de trabajo deben hacer efectiva la huelga al inicio de la respectiva jornada del tercer día siguiente a la fecha de su aprobación, plazo que puede prorrogarse, de común acuerdo, entre las partes, hasta por diez días", debe decir, "Los trabajadores sujetos a jornada ordinaria de trabajo deben hacer efectiva la huelga al inicio de la respectiva jornada del tercer día siguiente a la fecha de su aprobación, plazo que puede prorrogarse, de común acuerdo, entre las partes, por diez días"

Dictámenes

ORD. Nº2899/49

Fecha: 23/06/2006

Negociación Colectiva. Plazos. Computo. Falta respuesta del empleador.

Dictámenes

ORD. Nº4284/108

Fecha: 04/10/2005

1) Negociación Colectiva. Plazos. Cómputo. 2) Negociación Colectiva. Huelga. Votación. Plazo. Cómputo.

Dictámenes

ORD. Nº 993/52

Fecha: 09/03/2004

Negociación Colectiva. Plazos. Cómputo. Fuero. Presentación proyecto.

Dictámenes

ORD. Nº 91 / 1

Fecha: 11/01/2002

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ORD. Nº 4506/260

Fecha: 27/08/1999

Negociación colectiva Huelga Prorroga.