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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°18

Materias únicas: ingreso mínimo mensual
Fecha: 04-ene-2021

El legislador laboral en el artículo 44 inciso tercero del Código del Trabajo, ha establecido un criterio de proporcionalidad para calcular la remuneración de los trabajadores que reciben un sueldo equivalente al ingreso mínimo mensual y que han pactado una jornada de trabajo parcial, en términos tales que la remuneración no podrá ser inferior al ingreso mínimo vigente y será proporcional a la cantidad de horas pactadas como jornada ordinaria.

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Jornada parcial; Vigencia; Normativa aplicable; Horas Extraordinarias; Feriado anual; Semana corrida; Procedencia; Gratificación legal; Modalidad 25%; Tope; Proporcionalidad; Indemnización legal por años de servicio; Base de cálculo; Jornada diaria; Interrupción; Alternativas de distribución; Cláusulas mínimas; Numero; Facultades empleador; Obligación empleador;