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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°3908

Materias únicas: Remuneraciones
Fecha: 26-jul-2018

La cláusula contractual examinada vulnera los artículos 10 Nº 4 y 54 bis del Código del Trabajo, debiendo las partes regularizar su legalidad, sin perjuicio que la empleadora deba pagar las sumas de dinero que a consecuencia de la aplicación de esta norma contractual adeude a sus trabajadores, conforme lo prescribe el artículo 63 del Código del ramo.

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Remuneraciones; Comisiones; Licencia médica; Obligación de pagar;

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Contrato individual; Legalidad de cláusula; Descuento de comisiones; Cambio de producto; Principio de certeza de las remuneraciones;

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Remuneraciones; Principio de certeza y protección de las remuneraciones.

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ORD. Nº4814/44

Fecha: 31/10/2012

Remuneración: Comisiones. Cuando se devengan. Incorporación patrimonio trabajador. Improcedencia devolución, reintegro, compensación. Excepción: incumplimiento trabajador.Remuneración: Liquidación comisiones, bonos, premios y otros incentivos.Remuneraciones: Improcedencia devolución.Comisiones: Plazo pago. Comisiones: Condiciones y ajuste ley 20.611. Plazo.Liquidación de remuneraciones: Anexo comisiones, bonos, premios y otros incentivos. Contenido. Ley 20.611. Protección comisiones devengadas. Vigencia.Agentes ventas seguros, AFP, Isapres y otros. Comisiones. Condiciones para que se devenguen. Plazo pago.

Dictámenes

ORD. Nº 5479/261

Fecha: 19/12/2003

Contrato Individual. Legalidad de Cláusula. Remuneraciones