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dictamen 3711/144 de 07.07.1992
Dictamen destacado
ORD. N°5687
Materias únicas: Sistema excepcional de duración y distribución de jornada y descansos
Fecha: 08-nov-2018
El empleador debe otorgar un día de descanso compensatorio por cada día festivo que los trabajadores hubieren prestado servicio.
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Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso; Descanso compensatorio laborado; Semana corrida; Remuneración mensual; Horas extraordinarias; Turnos;
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Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Interpretación; Semana corrida; Comisión;
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Negociación colectiva Instrumento colectivo Beneficios no contemplados.Organizaciones sindicales Cuota sindical Descuentos Procedencia.Terminación de contrato individual Gastos de traslado Procedencia.Finiquito Oportunidad.Terminación de contrato individual Efectos.Organizaciones sindicales Delegado sindical Procedencia.Indemnización legal por años de servicio Base de cálculo Remuneración variable Subsidio.Feriado Remuneración variable Subsidio.Reglamento interno de higiene y seguridad Ambito de aplicación.Descanso compensatorio laborado Remuneración.
