Contenido principal

Dictámenes y Normativa

Búsqueda simple
Ejemplo: 4919/115
Período

Dictamen destacado

ORD. N°5088

Materias únicas: Remuneraciones
Fecha: 03-oct-2018

Si el supuesto al que se ha subordinado el pago de las comisiones ha sido el cumplimiento de una determinada meta, porcentaje de ésta o un mínimo de producción, su exigibilidad sólo acaecerá al cumplirse éstos, no resultando posible garantizar dicho cumplimiento.

Documentos relacionados ordinario 5286 de 31.12.2014 (9)

Ordinarios

ORD. N°5088

Fecha: 03/10/2018

Remuneraciones; Comisiones; Sistema de cálculo; Cumplimiento de la condición;

Ordinarios

ORD. N°1738

Fecha: 06/04/2018

Remuneraciones; Principio de certeza; Modificación unilateral; Cumplimiento de metas;

Ordinarios

ORD. N°3485

Fecha: 01/08/2017

Remuneraciones; Principio de certeza; Alteración de las comisiones; Legalidad; Facultad interpretativa Dirección del Trabajo;

Ordinarios

ORD. N°2471

Fecha: 06/06/2017

Contrato de Trabajo; Modificación. Protección de datos personales; Tutela laboral; Protección ante represalias;

Dictámenes

ORD. N°2298/53

Fecha: 29/05/2017

Contrato de Trabajo; Legalidad de cláusulas; Naturaleza de las funciones; Cláusulas Mínimas; Libertad de trabajo; Restricciones; Condiciones; Incumplimiento grave; Calificación; Beneficios pactados en instrumento colectivo; Disminución;

Ordinarios

ORD. N°1504

Fecha: 05/04/2017

Contrato de Trabajo; Estipulaciones mínimas; Sistema remuneracional; Modificación; Mutuo acuerdo;

Ordinarios

ORD. N°3685

Fecha: 14/07/2016

Remuneraciones; Principio de certeza; Incentivos de venta; Modificación unilateral de la base de cálculo;

Ordinarios

ORD. N°3130

Fecha: 09/06/2016

Remuneraciones; Modificación unilateral; Factor que incide en el cálculo de las remuneraciones variables; Principio de certeza de las remuneraciones;

Ordinarios

ORD. N°5286

Fecha: 31/12/2014

Contrato de trabajo; Legalidad de cláusulas; Principio de certeza jurídica.