dictamen 1016/48 de 23.02.1999
Dictamen destacado
ORD. N°1024/17
Materias únicas: ley 20.940
Fecha: 21-feb-2018
1. A partir del 01.04.2017, el empleador no se encuentra facultado para extender beneficios de manera unilateral, pue dicha institución, a partir de la fecha antes indicada, se encuentra regulada por el precitado artículo 322 del Código del Trabajo –incluidas las modificaciones incorporadas por la Ley N°20.940-. 2. Bajo el imperio de la actual legislación laboral, los acuerdos celebrados por grupos negociadores no son instrumentos colectivos por el Libro IV del Código del Trabajo, razón por la cual no son objeto del pacto de extensión de beneficios establecido en el artículo 322 del Código del Trabajo. Asimismo, no resulta jurídicamente procedente que, el grupo de trabajadores que negoció válidamente bajo el imperio de Código del Trabajo previo a las modificaciones incorporadas por la Ley N°20.940, celebre con su empleador, bajo la vigencia del actual Código del Trabajo, el pacto de extensión de beneficios contemplados en el artículo 322 del Código del Trabajo. 3. El Código del Trabajo no contempla norma alguna que disponga la obligación del empleador de informar a los nuevos trabajadores contratados, respecto de los beneficios acordados en los instrumentos colectivos vigentes en dicha empresa. Por consiguiente, tampoco existe alguna disposición que lo obligue a efectuar dicha comunicación con participación de la o las organizaciones sindicales existentes.
Documentos relacionados dictamen 1016/48 de 23.02.1999 (11)
Dictámenes
Fecha: 22/09/2017
Ley N°20.940; Piso de la negociación; Contrato colectivo suscrito por sindicato caducado;
Dictámenes
Fecha: 02/06/2017
Negociación Colectiva; Desafiliación; Modificación del convenio colectivo; Aplicación de la modificación a trabajadores desafiliados; Practica antisindical; Calificación; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 17/04/2017
Huelga; Año escolar; Recuperación de clases; Remuneración; Convenio colectivo parcial; Extensión de beneficios; Práctica antisindical; Calificación; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 21/12/2016
Negociación Colectiva; Grupo negociador; Procedimiento semi-reglado; Comisión negociadora; Elección; Convenio colectivo; Naturaleza jurídica; Extensión de beneficios; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria;
Ordinarios
Fecha: 22/08/2016
Negociación colectiva; Improcedencia de estar afecto a más de un instrumento colectivo;
Dictámenes
Fecha: 28/06/2016
Organización sindical; Caducidad de la personalidad jurídica; Efectos en el aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Sindicato; Finalidades; Cumplimiento de instrumento colectivo suscrito por una organización sindical caducada; Trabajadores afectos a convenio colectivo; Procedencia de negociar anticipadamente;
Ordinarios
Fecha: 26/01/2016
Instrumento Colectivo; Modificación; Competencia Dirección del Trabajo; Materias controvertidas;
Ordinarios
Fecha: 12/05/2015
Negociación Colectiva; Desafiliación y afiliación posterior; Aporte de la cuota ordinaria sindical; Trabajadores afectos a un instrumento colectivo; Derecho a negociar; Modificación de convenio colectivo; Legalidad;
Dictámenes
Fecha: 23/02/1999
Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Partes; Modificación;
