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ORD. N°5124/60

Materias únicas: caso fortuito o fuerza mayor - dirigente sindical - ius variandi
Fecha: 07-oct-2015

No resulta jurídicamente procedente ejercer las facultades del artículo 12 del Código del trabajo respecto de un dirigente sindical, en el caso de externalización de servicios de una sección de la empresa por no constituir caso fortuito o fuerza mayor.