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dictamen 5270/246 de 05.09.1994
Dictamen destacado
ORD.N°576
Materias únicas: Contrato colectivo - Aplicación práctica de cláusula
Fecha: 27-ago-2025
La aplicación práctica de la cláusula séptima del contrato colectivo vigente entre la Empresa Kimberly Clark S.A y el Sindicato de Trabajadores Kimberly Clark Chile S.A., ha consistido en pagar el bono de vacaciones cuando el trabajador ha hecho uso de a lo menos diez días hábiles de su feriado correspondiente al año calendario, resultando jurídicamente procedente considerar en estos, los días de feriado progresivo a que tiene derecho el trabajador conforme al artículo 68 del Código del Trabajo.
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1) Feriado Convencional. Cómputo. Día Sábado 2) Horas Extraordinarias. Aporte Patronal Trabajos Pesados 3) Horas Extraordinarias. Base de Cálculo 4) Horas Extraordinarias. Incremento Previsional
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Feriado convencional Feriado progresivo Cómputo.Feriado 25 días Cómputo día sabado.Feriado Cómputo.Feriado convencional Feriado legal Opción.Feriado Acumulación.Feriado Fraccionamiento.
