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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°2591/22

Materias únicas: Negociación Colectiva
Fecha: 21-sep-2020

1) El trabajador que se desafilia de la organización sindical, estando afecto al instrumento colectivo negociado por aquella, deberá pagar el 75% o el 100% de la cuota sindical, según la oportunidad en que se haya producido la desafiliación. 2) Niega lugar a la reconsideración del dictamen N°2825/78 de 22.06.2017.

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Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Extensión unilateral; Mismos beneficios; Instrumento celebrado con anterioridad a la ley 20.940;

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Ley N°20.940; Desafiliación anterior a la entrada en vigencia de la ley 20.940; Pago del 75% de la cuota sindical ordinaria; Desafiliación posterior a la entrada en vigencia de la ley 20.940; Pago del total de la cuota sindical ordinaria; Vinculación al instrumento colectivo; Prohibición de negociar para trabajadores afectos a instrumento;

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Ley N°20.940; Negociación colectiva no reglada; Legislación aplicable; Regla de interpretación extensiva; Convenio colectivo; Duración; Practica antisindical; Calificación; Tribunales de Justicia; Extensión de beneficios;

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Ley N°20.940; Cambio de afiliación; Trabajadores afectos a instrumento colectivo anterior; Prohibición de negociar; Vinculación al nuevo instrumento colectivo; Desafiliación con anterioridad al 01.04.17; Aporte del 75% de la cuota sindical ordinaria; Desafiliación con posterioridad al 01.04.17; Pago del 100% de la cuota sindical ordinaria; Declaración de único empleador; Competencia Tribunales de Justicia;

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Ley N°20.940; Cambio de afiliación; Instrumento colectivo suscrito bajo la antigua ley; Aplicación de instrumento a quien cambia de afiliación; Extensión de beneficios; Nuevos socios;

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Ley N°20.940; Calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia; Suspensión del inicio de la negociación; Efectos; Prórroga del instrumento colectivo vigente; Extensión de la prórroga; Oportunidad de presentación del proyecto;

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Huelga; Suspensión de la relación laboral; Descuento de remuneraciones;

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Ley N°20.940; Régimen transitorio para calificar servicios mínimos; Calificación de común acuerdo; Oportunidad; Propuesta del empleador; Modificación de estatutos; Complementa dictámenes N°s. 5337/91 y 5346/92, ambos de 28.10.16;

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Ley N°20.940; Fecha de presentación del proyecto; Legislación aplicable; Comunicación del artículo 320; Efectos; Cómputo de plazos;

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Ley N°20.940; Declaración de empresas excluidas del ejercicio del derecho a huelga; Vigencia de la resolución;

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Fecha: 06/03/2017

Negociación Colectiva; Entrada en vigencia de la ley N°20.940; Presentación de proyecto de contrato colectivo; Oportunidad; Ley aplicable; Obligaciones de higiene y seguridad; Suministro de agua potable;

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ORD. N°920

Fecha: 24/02/2017

Negociación Colectiva; Ley aplicable; Procesos iniciados con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley N°20.940; Extensión de beneficios; Ley aplicable;