Dictámenes y Normativa

Dictamen destacado

ORD. N°881

Materias únicas: Evaluación de desempeño

Fecha: 18-dic-2024

1. Una empresa, dentro del marco de sus facultades, puede establecer un procedimiento de evaluación o calificación de carácter obligatorio, teniendo como límite los derechos el respeto de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. 2. Los procedimientos de evaluación o calificación de carácter obligatorio deben necesariamente incorporarse al reglamento interno de orden, higiene y seguridad respectivo. 3. Todo reglamento interno debe ser redactado en idioma castellano o, de ser redactado en otro idioma, ser traducido a este, y debe ser entregado a las y los trabajadores en tales términos.

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Fecha: 09/08/2021

Evaluación de desempeño; Derechos fundamentales; Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad;