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Trámites y servicios

Certificado de antecedentes laborales y previsionales

Descripción

Permite acreditar las eventuales multas pendientes de pago y deudas previsionales que registra un empleador. En general, el documento es utilizado para acreditar la conducta laboral y previsional del empleador ante organismos públicos o privados.

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

¿A quién está dirigido?

Personas naturales o jurídicas que necesiten acreditar conducta laboral y previsional ante instituciones públicas o privadas.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

Sólo para el trámite en oficina:

  • Solicitud de certificado de antecedentes laborales y previsionales
  • Rol Único Tributario (RUT) de la persona jurídica o natural.
  • Poder simple, si el trámite es realizado por un representante del empleador o de la empleadora.
  • Boleta o recibo que acredita el pago en una sucursal del BancoEstado (ver más información en el campo costo).

¿Cuál es el costo del trámite?

  • En línea: no tiene costo.
  • En oficina: $2.500.

Importante: Para el trámite en oficina, antes de solicitar la autorización es necesario realizar el depósito en una sucursal del BancoEstado:

  • Titular: Dirección del Trabajo (DT).
  • N° cuenta corriente BancoEstado: 9021574.

¿Qué vigencia tiene?

No tiene fecha de vigencia.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

  1. Haga clic en "ir al trámite en línea".
  2. Escriba su RUT y clave, y haga clic en "entrar".
  3. Seleccione la opción "certificado de antecedentes laborales y previsionales", complete los datos requeridos, y haga clic en "solicitar certificado".
  4. Como resultado del trámite, obtendrá el certificado inmediatamente.
Ir al trámite en línea

En Oficina

  1. Reúna los antecedentes requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales.
  4. Entregue los antecedentes requeridos y el comprobante de pago.
  5. Como resultado del trámite, obtendrá el certificado inmediatamente.

Marco Legal

  • D.F.L. Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).