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Trámites y servicios

Constancia laboral como empleador

Haga clic en "Constancia laboral como empleador"

Descripción

Permite a los empleadores y las empleadoras dejar una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre atrasos, incumplimiento de contrato, mal desempeño, conductas inapropiadas, cortes de suministros básicos (energía eléctrica y/o agua potable), etc. Se utiliza para dejar registro de la versión del empleador ante la autoridad laboral.

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

¿A quién está dirigido?

Empleadores.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

Cédula de indentidad vigente (sólo para el trámite en oficina).

¿Cuál es el costo del trámite?

No tiene costo.

¿Qué vigencia tiene?

Indefinida.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

  1. Haga clic en "ir al trámite en línea".
  2. Haga clic en "iniciar sesión".
  3. Escriba su RUN y Clave Única, y haga clic en "autenticar". Si no está registrado, solicite la clave única.
  4. Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT
  5. Haga clic en "Constancia laboral como empleador"
  6. Complete el formulario con los antecedentes solicitados y presione "grabar"
  7. Como resultado del trámite, habrá realizado una Constancia laboral como empleador"
Ir al trámite en línea

En Oficina

  1. Reúna el antecedente mencionado en el campo documentos requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su empresa.
  3. Explique el motivo de su visita: presentar una constancia laboral.
  4. Muestre el antecedente requerido.
  5. Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.

Marco legal

D.F.L. Nº2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.