Esta infografía muestra datos destacados de la actividad inspectiva durante el año 2022, respecto a denuncias de extranjeros/as ante la Dirección del Trabajo por vulneraciones a derechos laborales, así como fiscalizaciones a empresas y materias sancionadas.
Esta infografía muestra datos de la Región de O'Higgins sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía muestra datos a Nivel Nacional sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía presenta datos de la Región de Antofagasta sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía presenta datos de la Región de Atacama sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
Esta infografía presenta datos de la Región del Maule sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
[N°08] Esta infografía presenta datos de la Región de Valparaíso sobre denuncias presuntivas de acoso laboral presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período 01 de enero de 2021 a septiembre de 2022.
En esta infografía se destacan cifras sobre denuncias, fiscalizaciones y materias sancionadas respecto al trabajo de niños, niñas y adolescentes, para el período 01 de enero de 2017 - 21 de agosto de 2022
En esta infografía se destacan las principales estadísticas de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral con datos relativos a cantidad de contratos, empresas y distribución regional hasta al 30 de junio 2022.
Esta infografía muestra datos sobre denuncias presuntivas de acoso sexual presentadas ante la Dirección del Trabajo en el período enero a diciembre de 2021, en el marco de la Ley N° 20.005 que tipifica y sanciona el acoso sexual.
Esta infografía presenta datos sobre “Pactos de reducción temporal de jornada de trabajo”, en el marco de la Ley N° 21.227 de protección al empleo en el contexto de la pandemia COVID-19. Se presentan cifras sobre pactos registrados y su distribución regional, cantidad de trabajadores, cantidad de empresas involucradas y su distribución según rama de actividad económica.
Esta infografía muestra datos destacados de la actividad inspectiva 2021 respecto a denuncias de extranjeros/as ante la Dirección del Trabajo por vulneraciones a derechos laborales, así como fiscalizaciones a empresas y materias sancionadas
Esta infografía presenta datos sobre denuncias por vulneración a derechos fundamentales al interior de las empresas, comprendiendo el período de enero de 2019 a noviembre de 2021, según resultado de la denuncia, nacionalidad y sexo.
En la presente infografía se muestra un breve resumen de los diez capítulos de la ENCLA 2019, para consulta y difusión de la Encuesta Laboral 2019 de la Dirección del Trabajo.
En esta infografía se presentan los principales hallazgos del Capítulo 1 de la Encla 2019: SITUACIÓN DE LAS EMPRESAS Y CONDICIONES DE EMPLEO. Este capítulo examina el contexto y caracterización económica de las empresas y las condiciones de empleo, describiendo las formas de contratación, estabilidad y rotación laboral y, como novedad, se explora el fenómeno laboral emergente de la automatización y su impacto en el empleo.
Este capítulo aborda un tema que ha ido adquiriendo relevancia en la sociedad chilena y al que las empresas también han ido adaptándose.
La Encla desde sus inicios ha abordado el tema de las desigualdades de género en el mundo del trabajo, ofreciendo en este capítulo una descripción de la situación en las empresas y las condiciones que ofrecen para el ejercicio del derecho de protección a la maternidad y la paternidad.
Esta Infografía resume aspectos destacados de un tema emergente que ha ido cobrando cada vez mayor relevancia en Chile: La presencia de trabajadores extranjeros en las empresas.
Esta infografía destaca algunos de los temas del capítulo 5 de la ENCLA 2019 sobre inclusión laboral, como el porcentaje de empresas que han tomado medidas para favorecer la inclusión de distintos grupos de la sociedad, así como las políticas de contratación de personas en situación de discapacidad.
Esta infografía sobre el capítulo de relaciones laborales de la Encuesta Laboral ENCLA 2019 destaca información sobre las organizaciones sindicales y sus repertorios de acción, los procesos de negociación colectiva, el conflicto, el diálogo y la gestión participativa
En esta infografía se destacan los resultados en dos temas. Primero, se revisan algunas tendencias sobre la fijación de la jornada de trabajo en las empresas que operan en el país. Luego, se destaca información sobre Salud y Seguridad del Trabajo.
Esta infografía muestra aspectos destacados del capítulo n°8 sobre Remuneraciones, tales como: la distribución porcentual de trabajadores que reciben salarios mínimos, según sexo y rama de actividad económicas; datos sobre gratificaciones, según modalidad de pago; y la estructura de remuneraciones y sus incentivos, según presencia sindical en las empresas.
Esta infografía destaca aspectos del capítulo 9 sobre externalización, principalmente respecto a dos tipos de estrategias: la subcontratación y el suministro de trabajadores.
Esta infografía destaca elementos claves de la capacitación al interior de la empresa, como es la cobertura, su financiamiento, la participación de los trabajadores en la definición de políticas de capacitación, así como los efectos de estas actividades en las condiciones de empleo en el personal.
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