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Oficina de Contraloría

Jefa Oficina de Contraloría: Bárbara Chomalí Quiroz.

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Jefa Oficina de Contraloría Bárbara Chomalí Quiroz.

La oficina de Contraloría tiene por misión garantizar la legalidad de las actuaciones del Servicio y sus funcionarios, proporcionando asesoría jurídica y administrativa, velando que la gestión institucional sea desarrollada en un marco de estricto cumplimiento a la normativa legal y administrativa vigente, así como sustanciar los procesos disciplinarios que disponga la superioridad del servicio, en un marco de transparencia y probidad.

Objetivos Estratégicos

  • Efectuar el control de legalidad respecto a las materias sometidas al conocimiento de la Oficina, de manera de asegurar que estas se ajusten a las normas legales y administrativas vigentes.
  • Entregar asesoría legal y administrativa frente a requerimientos de usuarios internos del Servicio.
  • Realizar investigaciones disciplinarias garantizando un debido proceso, en un marco de estricto apego a las normas legales vigentes.
  • Realizar labores preventivas dirigidas a usuarios internos, respecto del cumplimiento de la normativa legal y administrativa vigentes.

Productos / Procesos Estratégicos

Control de legalidad: Comprobar y garantizar la legalidad de las actividades del Servicio, mediante el análisis y estudio de los antecedentes relativos a las materias consultadas, con el objeto de que estos se hayan realizado conforme a la normativa legal y administrativa vigente y sugerir las medidas correctivas pertinentes cuando fuere procedente.

Asesoría legal - administrativa: Realizar el análisis y estudio de los antecedentes de las materias consultadas emitiendo un pronunciamiento acorde con la jurisprudencia de la Contraloría General de la República y de la normativa aplicable a la Institución, de manera de velar por el debido cumplimiento de las normas legales y administrativas por las cuales se rige el desempeño funcionario e institucional.

Investigación disciplinaria: Verificar y asegurar que los procesos disciplinarios sean objetivos, rigurosos y oportunos mediante el análisis y estudio de los antecedentes que obran en el proceso, relativos a los hechos denunciados.

Labores preventivas: Es la realización de toda actividad dirigida a nuestros usuarios internos, tendiente a precaver, advertir, evitar y/o impedir, la comisión de hechos que involucren infracciones a los deberes y prohibiciones funcionarias, acciones que no sólo comprenden actividades de capacitación, sino que además, la publicación en el link de la oficina de material que diga relación con las obligaciones y prohibiciones, como con la elaboración de instructivos sobre la materia.

Clientes/Beneficiarios /Usuarios

  • Funcionarios de la Dirección del Trabajo.
  • Jefaturas de la Institución.