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Ordinarios

Documentación laboral electrónica;

ORD.N°421

15-sep-2026

La sección de capacitaciones de la plataforma de gestión de documentación laboral electrónica, denominada m-Risk, se ajusta a la normativa vigente sobre la materia, por lo que no existen inconvenientes para su utilización.

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Documentación laboral electrónica;

Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes e

Informes en Derecho

E19330/2026

ORDINARIO Nº: 421

MATERIA: Documentación laboral electrónica.

RESUMEN: La sección de capacitaciones de la plataforma de gestión de documentación laboral electrónica, denominada m-Risk, se ajusta a la normativa vigente sobre la materia, por lo que no existen inconvenientes para su utilización.

ANTECEDENTES: Instrucciones de 28.07.2026 y 04.09.2026 de Jefe Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. Presentación de 21.01.2026 de empresa Mrisk S.p.A.

SANTIAGO, 15 SEP 2026

DE: JEFE (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO

A: SRES.

EMPRESA M-RISK S.P.A. MONSEÑOR SÓTERO SANZ Nº55 PROVIDENCIA

ftirapegui@m-risk.com

Mediante la presentación individualizada en el antecedente 2), usted ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento respecto de la utilización de la sección de capacitaciones incorporada en la plataforma m-Risk.

Al respecto, señala que dicha funcionalidad permitirá a sus clientes gestionar las capacitaciones contempladas en sus respectivos planes de seguridad y salud en el trabajo (SST).

Asimismo, expone una descripción del funcionamiento de la plataforma y las razones por las cuales estima que esta cumple con la normativa administrativa vigente.

Precisado lo anterior, cúmpleme informar a usted que, analizados los antecedentes y la documentación acompañada, se ha verificado que la plataforma consultada se ajusta a las exigencias establecidas en el Dictamen Nº0789/15, de 16.02.2015.

En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa citada y de las consideraciones precedentemente expuestas, cumplo con informar a usted que la sección de capacitaciones de la plataforma de gestión de documentación laboral electrónica denominada m-Risk se ajusta a la normativa vigente sobre la materia, por lo que no existe inconveniente para su utilización.

Saluda atentamente a Ud.,

PABLO REYES CARREÑO

ABOGADO

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)

DIRECCIÓN NACIONAL DEL TRABAJO

AMF, RCG

Distribución:

Jurídico;

Partes;

Control;

ORD.N°421
Documentación laboral electrónica;

Catalogación

Documentación laboral electrónica;