Ordinarios
Documentación laboral electrónica;
ORD.N°421
15-sep-2026
La sección de capacitaciones de la plataforma de gestión de documentación laboral electrónica, denominada m-Risk, se ajusta a la normativa vigente sobre la materia, por lo que no existen inconvenientes para su utilización.
Departamento Jurídico
Unidad de Dictámenes e
Informes en Derecho
E19330/2026
ORDINARIO Nº: 421
MATERIA: Documentación laboral electrónica.
RESUMEN: La sección de capacitaciones de la plataforma de gestión de documentación laboral electrónica, denominada m-Risk, se ajusta a la normativa vigente sobre la materia, por lo que no existen inconvenientes para su utilización.
ANTECEDENTES: Instrucciones de 28.07.2026 y 04.09.2026 de Jefe Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. Presentación de 21.01.2026 de empresa Mrisk S.p.A.
SANTIAGO, 15 SEP 2026
DE: JEFE (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO
A: SRES.
EMPRESA M-RISK S.P.A. MONSEÑOR SÓTERO SANZ Nº55 PROVIDENCIA
Mediante la presentación individualizada en el antecedente 2), usted ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento respecto de la utilización de la sección de capacitaciones incorporada en la plataforma m-Risk.
Al respecto, señala que dicha funcionalidad permitirá a sus clientes gestionar las capacitaciones contempladas en sus respectivos planes de seguridad y salud en el trabajo (SST).
Asimismo, expone una descripción del funcionamiento de la plataforma y las razones por las cuales estima que esta cumple con la normativa administrativa vigente.
Precisado lo anterior, cúmpleme informar a usted que, analizados los antecedentes y la documentación acompañada, se ha verificado que la plataforma consultada se ajusta a las exigencias establecidas en el Dictamen Nº0789/15, de 16.02.2015.
En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa citada y de las consideraciones precedentemente expuestas, cumplo con informar a usted que la sección de capacitaciones de la plataforma de gestión de documentación laboral electrónica denominada m-Risk se ajusta a la normativa vigente sobre la materia, por lo que no existe inconveniente para su utilización.
Saluda atentamente a Ud.,
PABLO REYES CARREÑO
ABOGADO
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)
DIRECCIÓN NACIONAL DEL TRABAJO
AMF, RCG
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