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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°0776/13

Materias únicas: gente de mar - normativa aplicable - personal embarcado - trabajador que se desempeñan como buzos en los centros de cultivo de salmón
Fecha: 16-feb-2015

No resulta procedente que a los trabajadores que se desempeñan como Buzos en los centros de cultivo de salmón existentes en la Región de Aysén, se les aplique las normas referidas al personal embarcado o gente de mar, aun cuando pacten con su empleador someterse a dicha normativa.

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Asistente de la educación. Sector Particular subvencionado. Normativa aplicable. Asistente de la educación. Sector Particular subvencionado. Prorroga de contrato. Procedencia.Asistente de la educación. Sector Particular subvencionado. Indemnización adicional. Procedencia. Asistente de la educación. Sector Particular subvencionado. Incompatibilidad entre la prórroga e indemnización por feriado proporcional.

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Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Existencia. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Normativa aplicable.Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Remuneraciones. Financiamiento.

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1) Jornada de Trabajo. Duración. Normativa Aplicable. 2) Jornada Parcial. Alternativas de Distribución.3) Jornada Parcial. Descanso compensatorio. Aplicabilidad.

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1) Trabajo en Regimen de Subcontratación. Concepto y Requisitos.1.1 Trabajo en Regimen de Subcontratación. Normativa Aplicable.1.2Trabajo en Regimen de Subcontratación. Requisitos1.3 Trabajo en Regimen de Subcontratación. Requisitos. Omisión. Efectos.2) Responsabilidad Solidaria. Empresa Principal. Alcance. Responsabilidad Solidaria. Contratista. Alcance.3) Responsabilidad Subsidiaria. Empresa Principal. Alcance. Responsabilidad Subsidiaria. Contratista. Alcance.

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1) Empresas de Servicios transitorios. Normativa Aplicable. Vigencia. 2) Empresas de Servicios transitorios. Normativa Aplicable. Vigencia.

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1.- Personal no docente. Incremento Ley Nº19.070. Procedencia. 2.- Personal no docente. Normativa aplicable. Fiscalización. Organismo Competente.

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Contrato de Trabajo. Personal Conservador de Bienes Raices. Normativa Aplicable.Indemnización Legal por Años de Servicio. Remuneración. Tope. Indemnización Legal por Años de Servicio.Pago en Cuota. Procedencia.Contrato de Trabajo.Personal Conservador de Bienes Raices. Normativa Aplicable.

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Servicio de Cooperación Técnica. Normativa aplicable. Horas extraordinarias.

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Estatuto de Salud. Feriado. Normativa aplicable.

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1) Dirección del Trabajo. Competencia . Terminación Contrato Individual. Calificación de Causales 2) Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Coordinadores. Centros de Recursos Para El Aprendizaje. Normativa Aplicable 3) Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Encargados de Biblioteca. Coordinadores Centros de Recursos Para El Aprendizaje. Asimilación. Procedencia 4) Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Personal Centro de Recursos Para El Aprendizaje. Normativa Aplicable

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Servicio de Cooperación. Técnica. Normativa aplicable. Horas extraordinarias.

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1) Dirección del Trabajo. Competencia 2) Empresas de Muellaje. Trabajadores. Normativa Aplicable

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Fecha: 09/05/2002

1) Estatuto de Salud. Asignación de Mérito 2) Estatuto de Salud. Contrato de Reemplazo. Calificación. Procedencia 3) Estatuto de Salud. Corporaciones Municipales. Ambito de Aplicación 4) Jubilación. Efectos. Terminación de Contrato. Salud Incompatible o Irrecuperable. Formalidades. Normativa Aplicable 5) Jubilación. Efectos. Terminación de Contrato. Salud Incompatible o Irrecuperable. Formalidades. Terminación de Contrato. Causales. Invocación

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ORD. Nº 339/27

Fecha: 30/01/2002

1) Jornada parcial. Vigencia. 2) Jornada parcial. Normativa aplicable. 3) Jornada parcial. Horas Extraordinarias. Normativa aplicable. 4) Jornada parcial. Feriado anual. Normativa aplicable. 5) Jornada parcial. Semana corrida. Procedencia. 6) Jornada parcial. Gratificación legal. Modalidad 25%. Tope. Proporcionalidad. 7) Jornada parcial Indemnización legal por años de servicio. Base de cálculo. 8) Jornada parcial. Jornada diaria. Interrupción. 9) Jornada parcial. Alternativas de distribución. 10) Jornada parcial. Cláusulas mínimas. 11) Jornada parcial. Alternativas de distribución. Numero. 12) Jornada parcial. Alternativas de distribución. Facultades empleador. 13) Jornada parcial. Alternativas de distribución. Obligación empleador.

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ORD. Nº 2946/140

Fecha: 02/08/2001

1) Estatuto de Salud. Código del Trabajo. Aplicabilidad 2) Estatuto de Salud. Contrato a Honorarios. Normativa Aplicable