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Dictamen destacado

ORD. Nº1102/12

Materias únicas: colegio particular subvencionado - facultad de convocatoria del empleador - feriado - incidencia - negociación colectiva
Fecha: 14-mar-2013

Complementa Dictamen Nº5408/250, de 16.12.2003, en los siguientes términos: 1)El ejercicio de la facultad de convocatoria del sostenedor respecto de los docentes de un establecimiento educacional particular subvencionado conforme al D.F.L. Nº2, de 1998 del Ministerio de Educación, determina la reanudación del proceso de negociación colectiva suspendido por el inicio del período de interrupción de las actividades escolares, siempre que en el referido proceso participen solo profesionales de la educación y se cumplan los demás requisitos copulativos previstos en el cuerpo del presente oficio. 2) Salvo la situación excepcional antes prevista en el caso de la convocatoria del empleador, el proceso de negociación colectiva suspendido durante el período de interrupción de las actividades escolares, debe reanudarse al inicio del año escolar.

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1) Acuerdo marco. Naturaleza Jurídica. 2) Negociación Colectiva. Instrumento Colectivo. Incidencia Acuerdo Marco. 3) Derecho a negociar. Acuerdo Marco. 4) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Descuentos remuneraciones. - Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Principio ajenidad. 5) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Remuneraciones. Periodicidad del pago. 6) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Descuentos remuneraciones.7) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Indemnizaciones. Descuentos. 8) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Derecho de propiedad.9) Dirección del Trabajo. Competencia. Acuerdo Marco. Declaración de nulidad.

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- Licencia Médica. Rechazo. Incidencia Remuneraciones. Personal Docente. Sector Municipal. - Licencia Médica. Rechazo. Incidencia Remuneraciones. Personal atención Primaria.

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Descanso dominical y en días festivos. Ley 19.973. 17 de septiembre de 2004. Procedencia. Descanso compensatorio. Ley 19.973. 17 de septiembre de 2004. Procedencia.Vísperas de Fiestas Patrias. Pacto medio día libre. Ley 19.973. 17 de septiembre de 2004. Incidencia. Personal que labora en malls. Ley 19.973. Festivos obligatorios. Ley 19.973. Festivos obligatorios. Malls. Concepto.Personal que labora en malls. Ley 19.973. Festivo obligatorio 18 de septiembre. Festivo Convencional 19 de septiempre. Incidencia.

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1) Negociación Colectiva. Buenos Oficios. Inspector del Trabajo. Huelga. Prórroga 2) Negociación Colectiva. Comisión Negociadora. Grupo Negociador. Requisitos 3) Negociación Colectiva. Contrato Colectivo. Antecedentes para Preparar Proyecto. Obligación del Empleador. Plazo 4) Instrumento Colectivo. Ultima Oferta. Estipulaciones. Incidencia Ley Nº 19.759 5) Directores. Cambio de Funciones Y. Sindicato de Empresa. Quórum. Sindicato Vigente. Concepto 6) Directores. Cambio de Funciones Y. Sindicato de Empresa. Constitución. Trabajadores Sujetos Contrato Plazo Fijo. Fuero. Alcance

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1) Estatuto Docente. Bono Docente Ley Nº 19.715. Procedencia 2) Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Financiamiento Compartido. Incidencia. Remuneraciones 3) Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Remuneración Básica Mínima. Incremento Ley Nº 19.715. Procedencia 4) Colegios Particulares Subvencionados. Dife-. Remuneración Básica Mínima. Reajustabilidad 5) Modalidad 25%. Tope. Ingreso Mínimo. Procedencia. Colegios Particulares Subvencionados

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Estatuto de salud; Asignación de responsabilidad directiva; Base de cálculo; Estatuto de salud; Asignación por desempeño en condiciones difíciles; Base de cálculo; Estatuto de salud; Experiencia; Jubilación; Incidencia; Estatuto de salud; Capacitación; Asociaciones de funcionarios; Directores; Calificación; Estatuto de salud; Feriado;

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Semana corrida; Procedencia; Comisión; Semana corrida; Remuneraciones mensuales accesorias; Procedencia;

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Semana corrida; Procedencia; Comisión; Semana corrida; Remuneraciones accesorias mensuales; Incidencia;

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