Noticias
ordinario 2602 de 15.07.2014
Dictamen destacado
ORD. N°1080
Materias únicas: Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
Fecha: 03-ago-2023
1. Las disposiciones contenidas en el código de conducta implementado por Minera Escondida Limitada no constituyen una regulación obligatoria para los trabajadores en sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la referida empleadora, cuyo incumplimiento amerite la aplicación de sanciones por aquella, en tanto dicha normativa no se encuentre contenida en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa, por tratarse del único documento idóneo para esos fines previsto por el legislador. 2. Esta Dirección debe abstenerse de emitir un pronunciamiento acerca de las objeciones formuladas por el Sindicato N°2 de Empresa Minera Escondida Limitada respecto de las obligaciones y prohibiciones impuestas por la empleadora, que no fueron incorporadas al respectivo reglamento interno de orden, higiene y seguridad, toda vez que dicha materia fue puesta en conocimiento de la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta por la referida organización, a través de la impugnación de algunas de sus disposiciones, que fueron resueltas por esa Inspección y por la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta, en este último caso, por la vía de un recurso jerárquico interpuesto por el sindicato.
Documentos relacionados ordinario 2602 de 15.07.2014 (9)
Ordinarios
Fecha: 03/03/2023
Empleador Extranjero; Facultades de Administración y Dirección del Empleador; Servicios en Chile;
Ordinarios
Fecha: 17/06/2022
Documentación laboral electrónica; Evaluación desempeño; Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad;
Ordinarios
Fecha: 09/08/2021
Evaluación de desempeño; Derechos fundamentales; Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad;
Dictámenes
Fecha: 26/03/2019
Ley 20.940; Derecho a Información; Titulares; Organización Sindical; Facultades de representación; Fines principales; Protección de datos personales; Principio de reserva;
Dictámenes
Fecha: 23/10/2017
Contrato de trabajo; Principio de continuidad laboral; Calificación del despido; Competencia Tribunales de Justicia; Represalia por actividad sindical; Procedimiento de tutela laboral;
Ordinarios
Fecha: 10/08/2017
Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; Impugnación; Competencia Inspección del Trabajo;
Dictámenes
Fecha: 28/06/2016
Contrato de Trabajo; Principio de continuidad laboral; traspaso de trabajadores entre empresas de un mismo grupo; Declaración de un sólo empleador;
Ordinarios
Fecha: 16/11/2015
Empleador; Facultad de administración y dirección; Reglamento interno; Obligaciones y prohibiciones de los trabajadores;
Ordinarios
Fecha: 15/07/2014
Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; Proceso de calificación; Impugnación;
