Contenido principal

Dictámenes y Normativa

Búsqueda simple
Ejemplo: 4919/115
Período

Dictamen destacado

ORD. N°626

Materias únicas: Emergencia Sanitaria COVID-19
Fecha: 18-abr-2022

En términos generales, el empleador no se encuentra facultado para autorizar el acceso de los trabajadores, a las oficinas de la empresa, bajo condición de que aquellos se encuentren con su esquema de vacunación completo contra COVID19, y de este modo prohibir el acceso de aquellos dependientes que no se encuentren con su inoculación al día, por tratarse precisamente de una decisión voluntaria de cada persona. Sin perjuicio de lo señalado, para los trabajadores que se desempeñan en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, y que manteniéndose el estado de alerta sanitaria, deseen retornar voluntariamente a sus funciones de manera presencial, la empresa deberá dar estricto cumplimiento de Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral, al amparo del deber de protección general contenido en el artículo 184 del Código del Trabajo.

Documentos relacionados dictamen 971/19 de 26.02.2015 (9)

Ordinarios

ORD. N°3985

Fecha: 20/08/2019

Higiene y Seguridad; Habilitación de comedores; Requisitos;

Ordinarios

ORD. N°3513

Fecha: 15/07/2019

Higiene y Seguridad; Obligación de habilitar comedor;

Dictámenes

ORD. N°5649/127

Fecha: 22/11/2017

Trabajador portuario; Descanso dentro de la jornada; Instalaciones al interior de la empresa;

Dictámenes

ORD. N°1078/28

Fecha: 08/03/2017

Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; Negociación sindicato interempresa; Negociación colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria; Negociación colectiva de federaciones y confederaciones;

Dictámenes

ORD. N°3801/66

Fecha: 20/07/2016

Trabajo portuario; Empresa de muellaje; Trabajadores portuarios eventuales; Contrato de trabajo; Celebración; Duración;

Dictámenes

ORD. N°638/9

Fecha: 27/02/2016

Empresa portuaria; Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria; Empresa responsable; Orden de prelación estanblecido en el artículo 21 del Decreto N°3, 01.04.2015;

Dictámenes

ORD. N°583/8

Fecha: 27/01/2016

Trabajador Portuario; Calificación; Faenas propias de la actividad portuaria; Sentido y Alcance;

Dictámenes

ORD. N°4405/53

Fecha: 28/08/2015

Estatuto de Salud; Corporación Municipal; Bonificación por Retiro Voluntario de la ley Nº20.589; Contratación a honorarios; Procedencia;

Dictámenes

ORD. Nº971/19

Fecha: 26/02/2015

Trabajadores portuarios; Faenas portuarias de estiba y desestiba; Descanso dentro de la jornada; Instalaciones adecuadas para consumir la colación; Convenios de provisión de puestos de trabajo; Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria; Obligación de constitución en empresas portuarias y de muellaje; Integración del Comité; Día del trabajador portuario; Carácter conmemorativo; Entrada en vigencia diferida de la ley 20.773;