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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°1566

Materias únicas: Estatuto de Salud
Fecha: 31-may-2021

Las personas contratadas a honorarios por una corporación municipal, en el sector de la atención primaria de salud municipal, no se encuentran amparadas por fuero maternal sin perjuicio de lo señalado en el presente oficio.

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Dirección del Trabajo; Competencia; Finiquito; Salud Municipal; Contratación a honorarios;

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Estatuto de Salud; Trabajadores con licencia médica; Acumulación de feriado; Contratación a honorarios; Descanso entre jornada; Labores de proceso continuo; Complementa doctrina contenida en dictamen N° 5309/98, 31.12.08; Cláusula tácita; Procedencia; Concurso de la ley N° 20.858; Conformación de la comisión; Horas extraordinarias; Pago; Cambio de categoría;

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Estatuto de Salud; Carrera Funcionaria; Reconocimiento de actividades de capacitación; Sala cuna; Establecimiento sin autorización de la Junji; Derecho de alimentación; Aumento de tiempo de traslado; Pago de pasajes;

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Estatuto de Salud; Modalidad de contratación; Funciones transitorias;

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1) Estatuto de Salud. Permiso con goce de remuneraciones. Fraccionamiento. 2) Estatuto de Salud. Contrato a honorarios. Procedencia.

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Estatuto de Salud. Aplicabilidad. Contrato a Honorarios. Procedencia. Finiquito.

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Fecha: 07/10/2002

1) Asociación de Funcionarios. Reuniones Gremiales. Oportunidad 2) Bono Escolaridad. Ley Nº 19.595. Procedencia 3) Estatuto de Salud. Contrato a Honorarios. Procedencia 4) Jubilación. Efectos. Terminación de Contrato. Salud Incompatible o Irrecuperable. Formalidades. Licencia Médica 5) Jubilación. Efectos. Terminación de Contrato. Salud Incompatible o Irrecuperable. Formalidades. Remuneraciones. Descuentos días no Laborados

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ORD. Nº2945/139

Fecha: 02/08/2001

Estatuto de Salud; Contrato a Honorarios; Procedencia; Contrato Individual; Compatibilidad;

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ORD. Nº1032/50

Fecha: 24/02/1999

Estatuto de salud; Aplicabilidad; Remuneraciones;

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ORD. Nº5873/388

Fecha: 30/11/1998

Estatuto de Salud; Contrato a honorarios; Procedencia;