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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°1598

Materias únicas: Reglamento interno
Fecha: 03-jun-2021

Las sanciones que puede aplicar el empleador ante una infracción del trabajador al Reglamento Interno de la empresa, sólo pueden consistir en amonestación verbal o escrita, y en multas, en conformidad a lo expuesto en la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio.

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Fecha: 26/09/2017

Contrato de Trabajo; Clausula tácita; Configuración particular; Dictámenes; Efecto relativo;

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Fecha: 01/08/2017

Feriado eleccionario; Horario de apertura; Cláusula tácita; Beneficio de carácter colectivo;