ley 21.263, 04.09.2020

Ordinarios

ORD. N°897

Fecha: 10/03/2021

Ley N°21.227. Cotizaciones previsionales de salud. Diferencia porcentaje legal del 7% y valor del plan de salud. Pago Dirección del Trabajo. Competencia.

Ordinarios

ORD. N°896

Fecha: 10/03/2021

Ley N°21.227. Cotizaciones previsionales de salud. Diferencia porcentaje legal del 7% y valor del plan de salud. Pago Dirección del Trabajo. Competencia.

Ordinarios

ORD. N°894

Fecha: 10/03/2021

Remuneración variable. Pago de incentivos por confiabilidad y productividad pactados en instrumento colectivo. Ausencia de trabajadores de su jornada laboral efectiva por motivos de la aplicación de Protocolos Covid-19.

Ordinarios

ORD. N°876

Fecha: 10/03/2021

Trabajadores de empresas hoteleras ubicadas en zonas afectas a cuarentena; acceso a giros adicionales con cargo al Fondo de Cesantía Solidario de la Ley Nº19.728, en los términos previstos en el Decreto Supremo Nº2097, dictado en virtud de lo dispuesto en las leyes Nº21.227 y 21.263. Procedencia.

Ordinarios

ORD. N°547

Fecha: 10/02/2021

Emergencia sanitaria Covid-19; Contrato de Trabajo; Pago aguinaldo;

Ordinarios

ORD. N°169

Fecha: 18/01/2021

Cotizaciones previsionales de Salud; Ley 21.227; Competencia Dirección del Trabajo;

Ordinarios

ORD. N°135

Fecha: 14/01/2021

Contrato Colectivo; Beneficios; Emergencia Sanitario Covid-19;

Dictámenes

ORD. N°32/1

Fecha: 06/01/2021

Acto o Declaración de la Autoridad Competente; Ley 21.227; Fondo de Cesantía Solidaria; Derecho Giros Adicionales;

Ordinarios

ORD. N°2920

Fecha: 30/10/2020

Emergencia Sanitaria Covid-19; Suspensión temporal Contrato de Trabajo; Ley 21.227; Cotizaciones Previsionales de Salud; Diferencia Porcentaje legal del 7% y valor plan de Salud; Pago; Competencia Dirección del Trabajo;