Descripción

Permite a los empleadores solicitar la sustitución de una multa asociada a las normas de higiene y seguridad, por la incorporación al Programa de Asistencia al Cumplimiento (PAC).

Los empleadores que no corrijan las infracciones que dieron origen a la multa, no implementen el sistema de gestión de seguridad en el trabajo, o no efectúen la acreditación en forma oportuna, verán aumentado el monto original de la multa en un 25%.

{{mensaje[alerta]:Si la multa está asociada a las normas laborales y previsionales, solicite la incorporación al programa de capacitación.}}

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

¿A quién está dirigido?

Empleadores que se encuentren en estas situaciones:

• Han sido notificados de la aplicación de la multa, por medio de una resolución.
• No han solicitado la reconsideración de la multa.
• Han corregido las infracciones sancionadas.
• Las infracciones en las que incurrieron estén relacionadas a las normas de higiene y seguridad.
• Su empresa tenga como máximo 49 trabajadores contratados al momento de constatarse la infracción, incluyendo las sucursales o establecimientos regionales.
• No han hecho uso de este beneficio (cuando se trate de la misma infracción) dentro de los 12 meses contados desde que se resolvió la solicitud de sustitución anterior.
• No han interpuesto recursos judiciales contra la misma resolución.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

• Antecedentes que acrediten que la empresa dio cumplimiento íntegro a todas y cada una de las disposiciones legales por las que se cursó la multa.
• Solicitud de recursos administrativos.
• Declaración jurada para recursos administrativos.

¿Cual es el costo del trámite?

No tiene costo.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

• En Oficina