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Trámites y servicios

Solicitud de sustitución de multa por capacitación

Descripción

Permite a una micro o pequeña empresa, previa acreditación de la corrección de la o las infracciones sancionadas, por una vez en el año respecto de la misma infracción, solicitar sustituir la multa por la asistencia obligatoria del titular o representante legal de la empresa de menor tamaño, o de los trabajadores vinculados a las funciones de administración de recursos humanos que él designe a programas de capacitación dictados por la Dirección del Trabajo.
El plazo para presentar la solicitud es de 30 días hábiles administrativos (lunes a viernes, exceptuando los días festivos, sábado y domingo), contados a partir del día siguiente de la fecha de notificación de la multa.
Si la multa se notifica:
Personalmente: el plazo cuenta desde el primer día hábil siguiente de la notificación.
Por carta certificada: se entenderá notificada el sexto día hábil a partir de la recepción en Correos de Chile.

{{mensaje[alerta]:Si la multa está asociada a las normas de higiene y seguridad solicite la incorporación al Programa de Asistencia al Cumplimiento.}}

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

Marco legal

Artículo 506° ter. inciso primero y N° 2 del Código del Trabajo.

¿A quién está dirigido?

Empleadores que se encuentren en estas situaciones:

  • Han sido notificados de la aplicación de la multa, por medio de una resolución.
  • No han solicitado la reconsideración de la multa.
  • Han corregido las infracciones sancionadas.
  • Presenten la solicitud de sustitución dentro 30 días corridos, contados a partir de la fecha de la notificación de la resolución.
  • Su empresa tenga como máximo 49 trabajadores contratados al momento de constatarse la infracción, incluyendo las sucursales o establecimientos regionales.
  • No han hecho uso de este beneficio (cuando se trate de la misma infracción) dentro de los 12 meses contados desde que se resolvió la solicitud de sustitución anterior.
  • No han interpuesto recursos judiciales contra la misma resolución.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

¿Cuál es el costo del trámite?

No tiene costo.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Oficina

  1. Reúna los antecedentes requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar la sustitución de una multa asociada a las normas laborales y previsionales por capacitación.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá solicitado la sustitución de multas laborales y previsionales, respuesta que podrá obtener en un plazo de 20 días hábiles, a través de una carta certificada o por la visita de un funcionario de la Inspección del Trabajo.