Este estudio focalizado en la región del Biobío, realizado originalmente en 2017, analiza lo realizado por las organizaciones sindicales en materia de equidad de género durante el primer año de la puesta en marcha de la Ley N°20.940, así como la integración de cláusulas con equidad de género en procesos de negociación colectiva, actualizando tanto las cifras estadísticas a 2022 asi como las principales reflexiones que se presentan en esta publicación.
Cuaderno de Investigación N°65
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