Contenido principal
Toggle navigation
DT Dirección del Trabajo
Trámites y servicios
Trabajadores
Empleadores
Sindicatos
Centro de consultas
Dictámenes y normativa
Inspecciones y oficinas
Estudios y estadísticas
Mi DT
DT Sindical Al Día
Noticias
Quiénes Somos
Contáctenos
Buscador
Buscar
Botón de búsqueda
Buscar
Centro de consultas
Buscar Consulta
Buscador de este canal
Buscar consultas en este canal:
Inicio
/
Centro de consultas
/
Consultas
/
Terminación de Contrato
/
Aviso de despido
Compartir
icono compartir
Aviso de despido
¿Qué causales de despido son procedentes para poner término a un contrato por obra o faena?
Más ...
¿Qué formalidad debe cumplir el empleador para poner término a un contrato por obra o faena por el término del trabajo o servicio que dio origen al contrato?
Más ...
¿En qué circunstancias un empleador no se encuentra obligado a pagar remuneraciones al trabajador con posterioridad a su despido cuando existe deuda previsional?
Más ...
¿Cómo se computa el plazo de aviso de despido por la causal de necesidades de la empresa?
Más ...
¿Cuál es el plazo que dispone el empleador para enviar por correo certificado la notificación de despido del trabajador cuando se aplica alguna de las causales del artículo 159 o del artículo 160 del Código del Trabajo?
Más ...
¿Cuáles son las causales legales de terminación de contrato?
Más ...
¿Cuáles son las consecuencias para el empleador al despedir a un trabajador no estando pagadas íntegramente sus cotizaciones previsionales?
Más ...
¿Cuáles son las cotizaciones previsionales que deben estar pagadas al momento de la terminación del contrato cuando se despide a un trabajador?
Más ...
¿Cuáles son las formalidades que deben cumplirse para que el aviso de terminación del contrato se otorgue conforme a la ley laboral?
Más ...
¿El trabajador notificado de su despido dispone de algún tiempo dentro de la jornada laboral para buscar empleo?
Más ...
¿En caso que el aviso escrito se otorgue con menos de 30 días de anticipación puede pagarse la indemnización sustitutiva en forma proporcional a los días que faltaron para completar el total de 30?
Más ...
¿Puede el empleador dejar sin efecto el aviso escrito de término de contrato si la causal invocada es la de necesidades de la empresa?
Más ...
¿Puede el empleador determinar que el trabajador que ha sido notificado de su despido inicie el feriado anual en el periodo de preaviso?
Más ...
¿Qué efectos produce una licencia médica otorgada durante el plazo del preaviso de término de contrato por necesidades de la empresa?
Más ...
¿Quién debe pagar las imposiciones adeudadas a un trabajador que será despedido cuando la empresa ha cambiado de dueño?
Más ...
¿Se puede despedir a un trabajador cuando sus cotizaciones previsionales se encuentran declaradas y no pagadas dentro del plazo legal?
Más ...
Consultas
Consultas
Registro Electrónico Laboral (REL)
Teletrabajo o Trabajo a Distancia
Coronavirus (Covid-19)
Mi DT
Inclusión Laboral
Terminación de Contrato
Remuneración
Feriado / Vacaciones
Protección a la Maternidad, la Paternidad y la Vida Familiar
Jornada de Trabajo
Contrato de trabajo
Descansos
Capacitación
Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Derechos Fundamentales Trabajadores (as)
Empresa
Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal
Estatuto Docente
Negociación Colectiva
Organización Sindical
Seguridad y Salud Laboral
Reglamento Interno
Seguridad Social
Trabajadora(a) de Casa Particular
Trabajadores Migrantes
Acoso laboral y acoso sexual
Trabajadores de Artes y Espectáculos
Temas
Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015)
Trabajador(a) de Casa Particular
Reforma al Sistema de Relaciones Laborales
Buenas Prácticas Laborales
Mujer y Maternidad
Mediación Laboral
Acoso Sexual
Sindicalismo y Negociación Colectiva
Mujer y Trabajo
Nueva Jornada Laboral
Salud y Seguridad
Trabajo Agrícola de Temporada
Mujer Temporera
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Trabajo Acuícola
Derechos Fundamentales
Trata de Personas
Trabajo a distancia y Teletrabajo
Sectores
Agropecuario - Silvícola
Minería
Industria Manufacturera y Empresas de Servicios
Energía
Electricidad, Gas y Agua
Comercio
Subir