codigo del trabajo, articulo 4
Texto
Art. 4.o Para los efectos previstos en este Código, se L. 18.620 presume de derecho que representa al empleador y que en tal ART. PRIMERO carácter obliga a éste con los trabajadores, el gerente, Art. 4º el administrador, el capitán de barco y, en general, la persona que ejerce habitualmente funciones de dirección o administración por cuenta o representación de una persona natural o jurídica. Las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa no alterarán los derechos y obligaciones de los trabajadores emanados de sus contratos individuales o de los instrumentos colectivos de trabajo, que mantendrán su vigencia y continuidad con el o los nuevos empleadores. De igual forma, en el caso de los trabajadores mencionados en el inciso final del artículo 1º, no se alterarán los derechos y obligaciones emanados de sus contratos individuales o de los instrumentos colectivos de trabajo, en el caso de cambio de la titularidad en la respectiva notaría, archivo y conservador.
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Empresa; Alteraciones al dominio posesión o mera tenencia; Procedencia;
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Fecha: 02/10/1996
Gratificación legal; Obligación de gratificar; Empresa; Alteraciones del dominio posesión o mera tenencia alcance;
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Semana corrida; Remuneración mensual; Renuncia de derechos; Procedencia;