dictamen 999/27 de 02.03.2017
Dictamen destacado
ORD. N°2223/38
Materias únicas: Negociación Colectiva
Fecha: 14-sep-2021
1) Esta Dirección carece de competencia para determinar si las cláusulas que establecen los beneficios sobre "bono de kilometraje", "bono turno especial enfermeras universitarias" y "hora especial docencia" se encuadran en alguno de los supuestos del articulo 289 del Código del Trabajo, por tratarse dicha calificación de la determinación de una práctica antisindical, la cual es de competencia exclusiva de los Juzgados del Trabajo. 2) Los conceptos fijados en el Dictamen N°1187/18 de 10.03.2010, sobre los vocablos de capacidad, calificación, idoneidad, responsabilidad y productividad, para los efectos previstos en el artículo 62 bis del Código del Trabajo, resultan plenamente aplicables en la situación prevista en el inciso 2° letra H del artículo 289 del Código del Trabajo. Aquellos acuerdos individuales celebrados entre un trabajador y su empleador, en razón de ésta última norma, deben basarse en las condiciones individuales de cada uno de los trabajadores afectos al mismo, debiendo cumplirse las exigencias establecidas por el legislador. No resultando jurídicamente procedente que el empleador celebre dichos acuerdos con la totalidad de sus trabajadores, sin considerar las características especiales de cada uno de ellos, al tenor de lo dispuesto por el inciso 2° de la letra H del artículo 289 del Código del Trabajo. 3) Resulta jurídicamente procedente que un sindicato, al negociar con su empleador un instrumento colectivo o al modificar aquel vigente entre ellos, incluya beneficios, que resulten coincidentes con los negociados por otra organización sindical con dicho empleador. Con todo, aquella conducta no podría implicar un abuso de derecho a negociar, implicando, eventualmente, una atentado a la Libertad Sindical de otras organizaciones sindicales, debiendo tenerse en consideración que la celebración o modificación de aquel instrumento colectivo no debe transgredir la función y capacidad negocial de la otra organización sindical al interior de la empresa.
Documentos relacionados dictamen 999/27 de 02.03.2017 (22)
Ordinarios
Fecha: 26/05/2020
Competencia Dirección del Trabajo; Prácticas antisindicales y desleales; Tribunales de Justicia;
Dictámenes
Fecha: 26/05/2020
Prácticas antisindicales o desleales; Competencia Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 08/04/2020
Negociación colectiva; Reemplazo de trabajadores en huelga; Trabajadores con vínculo a honorarios;
Dictámenes
Fecha: 18/01/2019
Piso de la negociación; Ley N°20.940; Negociación individual;
Ordinarios
Fecha: 03/10/2018
Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Beneficios históricos; Incrementos reales y efectivos; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 03/10/2018
Jornada bisemanal; Aplicación; Extensión de beneficios; Acuerdo bilateral; Derecho de alimentación; Acumulación;
Ordinarios
Fecha: 04/09/2018
Empleador; Facultad disciplinaria y sancionatoria; Dirigente sindical; Práctica antisindical;
Ordinarios
Fecha: 26/07/2018
Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Bono compensatorio de sala cuna;
Ordinarios
Fecha: 20/07/2018
Huelga; Votación secreta; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 09/07/2018
Ley N°20.940; Calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia; Propuesta;
Dictámenes
Fecha: 24/01/2018
Ley N°20.940. Huelga. Reemplazo tecnológico. Legalidad. Poder de dirección. Limites. Derechos fundamentales.
Ordinarios
Fecha: 09/01/2018
Organización sindical; Reuniones ordinarias y extraordinarias; Sede sindical; Dependencias de la empresa; Práctica antisindical; Tribunales de Justicia;
Ordinarios
Fecha: 29/11/2017
Ley 20.940; Organización sindical disuelta; Repercusión en la extensión de beneficios; Extensión unilateral; Práctica antisindical; Competencia; Tribunales de Justicia;
Dictámenes
Fecha: 26/10/2017
Ley N°20.940; Negociación colectiva no reglada; Legislación aplicable; Regla de interpretación extensiva; Convenio colectivo; Duración; Practica antisindical; Calificación; Tribunales de Justicia; Extensión de beneficios;
Dictámenes
Fecha: 12/10/2017
Ley N°20.940; Extensión de beneficios; Mismos beneficios; Beneficios históricos; Beneficios individuales; Práctica antisindical; Calificación; Tribunales de Justicia; Complementa dictamen N°303/01, de 18.01.17;
Dictámenes
Fecha: 22/06/2017
Ley 20.940; Respuesta del empleador; Plazo; Extemporaneidad de la respuesta; Multa; Aplicación; Procedimiento administrativo;
Dictámenes
Fecha: 02/06/2017
Negociación Colectiva; Desafiliación; Modificación del convenio colectivo; Aplicación de la modificación a trabajadores desafiliados; Practica antisindical; Calificación; Tribunales de Justicia;
Dictámenes
Fecha: 31/03/2017
Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; Modificaciones al Libro III "De las Organizaciones Sindicales";
Dictámenes
Fecha: 02/03/2017
Ley N°20.940. Moderniza el sistema de relaciones laborales. Prácticas antisindicales y desleales en la negociación colectiva.
Dictámenes
Fecha: 25/01/2017
Ley N°20.940; Moderniza el sistema de relaciones laborales; derecho a huelga en la negociación colectiva.