dictamen 4137/101, 05.09.2017

Dictámenes

ORD. N°3376/35

Fecha: 30/12/2020

Ley de Inclusión laboral; Determinación obligación inclusión laboral; Periodo de Cumplimiento; Reconsidera doctrina;

Dictámenes

ORD. N°5866/34

Fecha: 20/12/2019

Ley de Inclusión; Ley N°21.015; Inclusión personas con discapacidad o asignatarias pensión de invalidez;

Ordinarios

ORD. N°4035

Fecha: 21/08/2019

Competencia Dirección del Trabajo; Consulta genérica; Ley de inclusión;

Ordinarios

ORD. N°3894

Fecha: 13/08/2019

Competencia Dirección del Trabajo;

Ordinarios

ORD. N°2196

Fecha: 12/06/2019

Ley de Inclusión; Dirección del Trabajo; Competencia; Consultas genéricas;

Ordinarios

ORD. N°1401

Fecha: 17/04/2019

Ley de Inclusión; Empresas de Servicios Transitorios;

Ordinarios

ORD. N°3124

Fecha: 09/07/2018

Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Porcentaje de contratación; Jornada de trabajo;

Ordinarios

ORD. N°2971

Fecha: 28/06/2018

Dirección del Trabajo; Competencia; Credencial de discapacidad; Seremi de Salud;

Dictámenes

ORD. N°1613/24

Fecha: 29/03/2018

Ley N°21.015; Personas con discapacidad; Cuota de empleo; Porcentaje de contratación; Fórmula de cálculo; Cumplimiento parcial; Cumplimiento alternativo conjunto o separado; Oferta de trabajo; Obligación de registrar los contratos de trabajo; Vigencia de la ley; Complementa dictamen N°4137/101, de 05.09.2017;

Dictámenes

ORD. N°1027/20

Fecha: 21/02/2018

Ley N° 21.015; Inclusión de personas con discapacidad; Empresa de servicios transitorios; Cumplimiento alternativo;

Dictámenes

ORD. N°4137/101

Fecha: 05/09/2017

Ley N°21.015; Inclusión laboral; Personas con discapacidad; Cuota de empleo; Porcentaje de contratación; Cumplimiento alternativo de la cuota laboral; Donaciones; Reglamento interno; “Ajustes necesarios”; “Servicios de apoyo”; Pactos sobre condiciones especiales de trabajo;