Derechos fundamentales, vulneración
¿Cuándo se entienden vulnerados los derechos y garantías de los trabajadores (as)?
Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
Derechos fundamentales, vulneración
Derechos fundamentales, vulneración
Se entienden vulnerados o lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
Derechos fundamentales, vulneración
Última modificación: 07/10/2021
Derechos fundamentales, vulneración
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