Respecto a la estandarización dispuesta por la DT a través del Suplemento del LRE, se busca que los conceptos de remuneraciones tengan una única denominación y aplicación práctica, por lo tanto, las empresas deben adecuar su estructura de remuneraciones a los conceptos e instrucciones contenidas en el Suplemento Libro de Remuneraciones Electrónico.
Última modificación: 27/06/2023
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