Si existe estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, o una alerta sanitaria con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa y el empleador no autoriza la realización de teletrabajo durante las vacaciones escolares decretadas por la autoridad sanitaria como medida excepcional a pesar de cumplirse los requisitos exigidos en el artículo 206 bis del Código del Trabajo, puedes denunciar en la Inspección del Trabajo más cercana o, a través de la página www.dt.gob.cl en la sección "Trámites y Servicios" /" Denuncia a un Empleador que No Cumple las Normas Laborales, Previsionales ni de Seguridad y Salud en el Trabajo"
Última modificación: 09/05/2024
Noticias