a) Haber celebrado un contrato de trabajo por obra o faena determinada a partir de las fechas señaladas en la ley. b) Que la vigencia de dicho contrato se haya extendido por un mes o más. c) Que el contrato de trabajo haya terminado por aplicación de la causal del número 5 del artículo 159 del Código del Trabajo. d) Que el trabajador haya aceptado el pago en el finiquito laboral respectivo.
Los requisitos para efectuar eficazmente el pago de la indemnización por el tiempo servido tratándose de un contrato por obra o faena, son:
a) Haber celebrado un contrato de trabajo por obra o faena determinada a partir de las fechas señaladas en la ley.
b) Que la vigencia de dicho contrato se haya extendido por un mes o más.
c) Que el contrato de trabajo haya terminado por aplicación de la causal del número 5 del artículo 159 del Código del Trabajo.
d) Que el trabajador haya aceptado el pago en el finiquito laboral respectivo.
(Ver: Código del Trabajo, artículo 163, 172; Ley 19.728, artículo 13; Dictamen 954/9 de 15/03/2019)
Última modificación: 05/12/2025
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