Para calcular el valor de las horas extras, en el caso de un trabajador contratado por 42 horas semanales y con sueldo mensual, debe dividirse su sueldo en 30 y multiplicarse por 28, dividiendo luego el resultado por 168. El valor obtenido corresponde al valor de la hora ordinaria. Por último, al resultado obtenido se le debe aumentar el 50%, multiplicándose por 1,5. Al mismo resultado se llega si se multiplica el sueldo mensual por 0,0083333.
Para calcular el valor de las horas extras, en el caso de un trabajador contratado por 42 horas semanales y con sueldo mensual, debe dividirse su sueldo en 30 y multiplicarse por 28, dividiendo luego el resultado por 168. El valor obtenido corresponde al valor de la hora ordinaria. Por último, al resultado obtenido se le debe aumentar el 50%, multiplicándose por 1,5. Al mismo resultado se llega si se multiplica el sueldo mensual por 0,0083333.
Ejemplo: sueldo de $800.000 / 30 X 28 /168= $4.444,4 valor hora ordinaria.
Una vez calculado el valor de cada hora ordinaria, se debe aumentar en un 50% su valor, obteniéndose así el monto de cada hora extra:
Hora ordinaria de $4.444,4 X 1,5= $6.666,6 valor hora extra.
A igual resultado se llegará si se multiplica el sueldo mensual por el factor 0,0083333 en caso de que el trabajador tenga una jornada de 42 horas semanales.
(Ver: Artículo 32 Código del Trabajo)
Última modificación: 28/04/2026
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