Maternidad, Paternidad, Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Maternidad, Paternidad, Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
¿Cómo se acredita que una persona tiene el cuidado personal de un niño o niña menor de catorce años o de un adolescente menor de dieciocho en situación de discapacidad o dependencia severa o moderada?
Maternidad, Paternidad, Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
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A través de alguno de los siguientes documentos, según corresponda:
a) El certificado de nacimiento que acredite la filiación respecto de un niño o niña; o la resolución judicial de un tribunal que otorga el cuidado personal de éstos o éstas; y,
b) El certificado de inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad, o el documento emitido por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, o el instrumento que reemplace, que dé cuenta de la calidad de cuidador o cuidadora.
(Ver: Código del Trabajo, artículo 67 inciso final; Dirección del Trabajo; Dictamen Nº67/1, de 26.01.2024)
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Última modificación: 04/09/2026
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