Maternidad, Paternidad, Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Maternidad, Paternidad, Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
¿Qué trabajadores se encuentran impedidos de solicitar trabajo a distancia o teletrabajo, a pesar de tener el cuidado personal de un niño o niña menor de catorce o de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada de cualquier edad, sin percibir remuneración por dicha actividad?
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Lo dispuesto en el inciso primero del artículo 152 quárter O bis, no se aplicará a los trabajadores que tienen poder para representar al empleador, tales como, gerentes, subgerentes, agentes o apoderados.
(Ver: Código del Trabajo, inciso tercero del artículo 152 quáter O bis, inciso final; Dictamen Nº67/1, de 26.01.2024)
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Última modificación: 03/09/2026
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