Los instrumentos de prevención de riesgos que pueden existir en una empresa según si se cumple con los requisitos para ello son: el Reglamento Interno, el comité paritario, el Departamento de Prevención de Riesgos y el Derecho a Saber.
Los instrumentos de prevención de riesgos que pueden existir en una empresa según si se cumple con los requisitos para ello son: el Reglamento Interno, el Comité Paritario, el Departamento de Prevención de Riesgos y el Derecho a Saber.
(Ver: D. S. 44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, art. 15, 50 y 56; Ley N° 16.744, art. 66)
Última modificación: 31/01/2025