Los instrumentos de prevención de riesgos que pueden existir en una empresa según si se cumple con los requisitos para ello corresponde a un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa de Trabajo Preventivo, el Reglamento Interno, el Comité Paritario, el Departamento de Prevención de Riesgos y el Derecho de información.
Los instrumentos de prevención de riesgos que pueden existir en una empresa según si se cumple con los requisitos para ello son: el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Programa de trabajo preventivo, el Reglamento Interno, el Comité Paritario, el Departamento de Prevención de Riesgos y el Derecho de información.
(Ver: D. S. 44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, art. 15, 50 y 56; Ley N° 16.744, art. 66)
Última modificación: 17/03/2025
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