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Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio;
ORD. N°735
18-may-2023
Resulta procedente autorizar que las partes acuerden el pago de un bono compensatorio de sala cuna, e tanto, la trabajadora no haga uso de ese derecho por medio de alguna de las alternativas previstas por el artículo 203 del Código del Trabajo.
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Referencias al Código del Trabajo
Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR
Catalogación
Concordancias directas:dictamen 4951/78, 10.12.2014ordinario 642/41, 05.02.2004dictamen 3285/95, 12.08.2003ordinario 735, 18.05.2023dictamen 6758/86, 24.12.2015dictamen 1399/76 de 08.05.2002
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 203
protección maternidad, sala cuna, bono compensatorio,
