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ORD. Nº 3866/42

Materias únicas: 10 días hábiles - cómputo - contenido - finiquito - incumplimiento - ley 20.684 - pago fraccionado - plazo - plazo otorgamiento - plazo para pago o poner el pago a disposición del trabajador - requisitos - sanción - terminación de contrato individual - vigencia
Fecha: 07-oct-2013

Plazo otorgamiento. 10 días hábiles. Finiquito: Plazo para pago o poner el pago a disposición del trabajador. Finiquito: Plazo. Cómputo de plazo. Finiquito: Pago fraccionado. Requisitos. Finiquito: Incumplimiento plazo. Sanciones. Ley Nº 20.684. Vigencia. Terminación Contrato Individual. Finiquito. Plazo. Contenido

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1) Terminación contrato individual. Causales. Calificación. 2) Invalidez. Trabajo perjudicial. Calificación.

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Terminación Contrato Individual; Cotizaciones Previsionales; Aplicabilidad; Personal Afecto Ley Nº19.070; Corporaciones Municipales; Aplicabilidad Personal Afecto Ley Nº19.378;

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Terminación contrato individual; Cotizaciones previsionales; Convalidación; Despido;

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Fecha: 03/07/2000

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Negociación colectiva; Derecho a negociar; Iniciación de huelga; Suspensión; Colegios; Personal no docente; Reinicio; Reuniones; Pago; Terminación contrato individual; Aviso; Efectos; Instrumento colectivo; Representación de las partes; Fijación;

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Terminación de contrato; Causales; Indemnización legal por años de servicio; Procedencia;

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Fecha: 10/04/2000

Competencia Dirección del trabajo; Terminación de contrato individual; Calificación; Causales;

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Terminación contrato individua; Cotizaciones previsionales;

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Fecha: 01/02/2000

Empresa; Cierre; Aviso Trabajadores; Finiquito; Oportunidad; Terminación de contrato; Sumas adeudas; Pago;

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Competencia Dirección del Trabajo; Terminación contrato individual; Calificación de causales;

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Terminación contrato individual; Cotizaciones previsionales;

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Trabajadores de casa particular; Fuero maternal; Procedencia; Terminación contrato individual; Obligaciones del empleador;

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ORD. Nº5468/324

Fecha: 02/11/1999

Registro de asistencia; Número; Contrato individual; Contrato obra faena; Concepto; Competencia Dirección del trabajo; Tribunales de justicia; Terminación contrato individual; Competencia; Renuncia voluntaria; Formalidades;

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ORD. Nº4415/253

Fecha: 26/08/1999

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ORD. Nº3286/189

Fecha: 30/06/1999

Indemnización sustitutiva; Pago proporcional; procedencia; Indemnización legal por años de servicio; Finiquito; valor probatorio; Formalidades; Omisión; Efectos; Terminación contrato individual; Necesidades de la empresa;Plazo preaviso; Cambio causal;

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Fecha: 09/03/1999

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ORD. Nº1175/59

Fecha: 03/03/1999

Ley 19.464; Declaración; Salud irrecuperable; procedencia; Terminación contrato Individual; Normas aplicables;

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ORD. Nº 6137/413

Fecha: 14/12/1998

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ORD. Nº6134/410

Fecha: 14/12/1998

Dirección del trabajo Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causal;

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ORD. Nº5902/398

Fecha: 30/11/1998

Indemnización legal por años de servicios; Ley 19.504; Terminación de contrato individual; Oportunidad;

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ORD. Nº5895/391

Fecha: 30/11/1998

Indemnización legal por años de servicio; Ley 19.410; Plazo; Terminación de contrato individual; Oportunidad; Dirección del trabajo Competencia; Declaración de nulidad;

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ORD. Nº5894/390

Fecha: 30/11/1998

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ORD. Nº4944/342

Fecha: 16/10/1998

Dirección del trabajo Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causales; Empresa Facultades de mando y dirección; Amonestación; Procedencia; Reglamento interno; Sanciones;

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ORD. Nº4799/337

Fecha: 09/10/1998

Dirección del trabajo; Competencia;Terminación de contrato individual; Calificación de causales;

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ORD.: Nº3062/233

Fecha: 13/07/1998

Feriado; Remuneración integra; Director sindical;

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ORD. Nº2774/214

Fecha: 01/07/1998

Dirección del trabajo; Competencia; Terminacion de contrato individual; Calificación de causales; Negociación colectiva; Comisión negociadora; Censura;

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ORD.: Nº2048/138

Fecha: 07/05/1998

Dirección del Trabajo; Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causales; Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Modificación; Negociación individual;

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ORD.: Nº1847/123

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Indemnización legal por años de servicio; Cómputo; Terminación de contrato individual; Causales;:

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ORD.: Nº110/11

Fecha: 09/01/1998

Tarifado gráfico; Vigencia; Finiquito; Normas aplicables; Finiquito; Oportunidad; Terminación de contrato individual; jubilación;

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ORD. Nº 7166/354

Fecha: 24/11/1997

Dirección del trabajo; Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causales;

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ORD. Nº7092/350

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Terminación de contrato individual; Renuncia voluntaria; Dirección del trabajo; Competencia; Relaciones no laborales;

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ORD. Nº6991/349

Fecha: 17/11/1997

Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Interpretación; Indemnización convencional por años de servicio; Base de cálculo; Dirección del trabajo; Competencia; Terminación del contrato individual; Calificación de causales;

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Fecha: 28/10/1997

Terminación de contrato individual; Oportunidad;

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ORD. Nº6018/311

Fecha: 09/10/1997

Terminación de contrato individual; Necesidades de la empresa; Aviso; Cómputo;

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Fecha: 27/05/1997

Regla de la conducta; Beneficios;

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ORD.: Nº2513/134

Fecha: 25/04/1997

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ORD.: Nº1348/65

Fecha: 14/03/1997

Quiebra; Efectos; Dirección del Trabajo; Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causales; Terminación de contrato individual; Derecho del trabajador;

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ORD.: Nº617/35

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Terminación de contrato individual; Renuncia voluntaria; Formalidades; Finiquito; Formalidades; Dirección del Trabajo; Fiscalizadores; Facultades; Licencia médica; Tramitación; Obligación del empleador; Terminación de contrato individual; Necesidades de la empresa; Aviso; Suspensión licencia médica;

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Fecha: 30/12/1996

Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Terminación contrato Individual efectos; Contrato individual; Interpretación; Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Incorporación de cláusulas al contrato individual;

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Terminación de contrato individual; Jubilación; Regimen ex caja de previsión de empleados particulares;

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ORD.: Nº4424/186

Fecha: 07/08/1996

Terminación contrato individual; Efectos;

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Indemnización legal por años de servicio; Ley 19.410; Requisitos; Estatuto docente; Corporaciones Municipales; Terminación de contrato individual; Jubilación;

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ORD.: Nº3724/144

Fecha: 01/07/1996

Feriado; remuneración variable; Licencia médica; Subsidio; Base de cálculo; Dirección del trabajo; Competencia;Terminación de contrato individual; Calificación de causales;

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Dirección del Trabajo; Competencia; Normas previsionales; Dirección del Trabajo; Competencia; Terminación de contrato individual; Calificación de causales;

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ORD.: Nº8274/338

Fecha: 19/12/1995

Terminación de contrato individual; Ley 18.020; Correos de Chile aplicabilidad;

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Terminación de contrato individual; Efectos; Descanso compensatorio; Compensación en dinero; Procedencia; Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso;

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ORD. Nº4786/226

Fecha: 01/08/1995

Fuero sindical; Procedencia; Servicio de término de contrato; Terminación de contrato individual; Necesidades de la empresa; Aviso Suspensión; Fuero;

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ORD. Nº3872/197

Fecha: 22/06/1995

Terminación contrato individual; Efectos;

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Fecha: 05/05/1995

Negociación colectiva Instrumento colectivo Beneficios no contemplados.Organizaciones sindicales Cuota sindical Descuentos Procedencia.Terminación de contrato individual Gastos de traslado Procedencia.Finiquito Oportunidad.Terminación de contrato individual Efectos.Organizaciones sindicales Delegado sindical Procedencia.Indemnización legal por años de servicio Base de cálculo Remuneración variable Subsidio.Feriado Remuneración variable Subsidio.Reglamento interno de higiene y seguridad Ambito de aplicación.Descanso compensatorio laborado Remuneración.

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Dirección del Trabajo Competencia Terminación de contrato individual Calificación de causales.

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Indemnización legal por años de servicio Procedencia jubilación. Terminación de contrato individual Jubilación.

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ORD. Nº 1927/97

Fecha: 27/03/1995

Dirección del trabajo Competencia Terminación de contrato individual Calificación de causales.

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ORD. Nº1671/69

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Estatuto docente Corporaciones municipales Extensión horaria. Estatuto docente Corporaciones municipales Contrato indefinido Procedencia. Estatuto docente Corporaciones municipales Terminación de contrato causales. Contrato individual Contrato de plazo fijo Transformación en indefinido.

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ORD. Nº521/27

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Competencia Dirección del trabajo; Terminación de contrato individual; Calificación de causales; Negociación colectiva; Instrumento colectivo; Legalidad de cláusula;