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¿Qué requisitos debe cumplir el/la empleador para realizar el trámite “Derivación de Denuncia por Vulneración de Derechos Fundamentales (Ley Karin)”?

Para realizar el trámite de "Derivación de Denuncia por Vulneración de Derechos Fundamentales (Ley Karin)" el/la empleador debe:

  1. Contar con ClaveÚnica
  2. Los empleadores y empleadoras, constituidos como personas jurídicas, deben tener habilitado uno o más representantes laborales electrónicos en el portal MiDT.

Para más información respecto al ingreso, consulte la Guía Rápida del Trámite.

Última modificación: 23/01/2026

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