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Dictámenes y Normativa

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Período

Artículo 322

Texto

      
     Art. 322.- Aplicación de las estipulaciones 
de un instrumento colectivo. La comunicación al 
empleador deberá realizarse por escrito al 
correo electrónico designado por este y enviarse 
copia de la misma a la Inspección del Trabajo.
     Las partes de un instrumento colectivo 
podrán acordar la aplicación general o parcial 
de sus estipulaciones a todos o parte de los 
trabajadores de la empresa o establecimiento de 
empresa sin afiliación sindical. En el caso 
antes señalado, para acceder a los beneficios 
dichos trabajadores deberán aceptar la extensión 
y obligarse a pagar todo o parte de la cuota 
ordinaria de la organización sindical, según lo 
establezca el acuerdo.
     El acuerdo de extensión de que trata el 
inciso anterior deberá fijar criterios 
objetivos, generales y no arbitrarios para 
extender los beneficios a trabajadores sin 
afiliación sindical.
     Sin perjuicio de lo anterior, el empleador 
podrá aplicar a todos los trabajadores de la 
empresa las cláusulas pactadas de reajuste de 
remuneraciones conforme a la variación del 
Índice de Precios al Consumidor determinado por 
el Instituto Nacional de Estadísticas o el que 
haga sus veces, siempre que dicho reajuste se 
haya contemplado en su respuesta al proyecto de 
contrato colectivo.

Artículo 322

Texto

     Art. 322. En las empresas en que existiere contrato            L. 19.069
colectivo vigente, la presentación del proyecto deberá              Art. 98
efectuarse no antes de cuarenta y cinco días ni después de
cuarenta días anteriores a la fecha de vencimiento de dicho
contrato.

     Los trabajadores que ingresen a la empresa donde
hubiere contrato colectivo vigente y que tengan derecho a
negociar colectivamente, podrán presentar un proyecto de
contrato después de transcurridos seis meses desde la fecha
de su ingreso, a menos que el empleador les hubiere
extendido, en su totalidad, las estipulaciones del contrato
colectivo respectivo. La duración de estos contratos, será
lo que reste al plazo de dos años contados desde la fecha
de celebración del último contrato colectivo que se
encuentre vigente en la empresa, cualquiera que sea la
duración efectiva de éste. No obstante, los trabajadores
podrán elegir como fecha de inicio de dicha duración el de
la celebración de un contrato colectivo anterior, con tal
que éste se encuentre vigente.

     Los trabajadores que no participaren en los contratos
colectivos que se celebren y aquellos a los que, habiendo
ingresado a la empresa con posterioridad a su celebración,
el empleador les hubiere extendido en su totalidad el
contrato respectivo, podrán presentar proyectos de contrato
colectivo al vencimiento del plazo de dos años de celebrado
el último contrato colectivo, cualquiera que sea la
duración efectiva de éste y, en todo caso, con la
antelación indicada en el inciso primero, salvo acuerdo de
las partes de negociar antes de esa oportunidad,
entendiéndose que lo hay cuando el empleador dé respuesta
al proyecto respectivo, de acuerdo con el artículo 329.

     No obstante lo dispuesto en el inciso primero, las
partes de común acuerdo podrán postergar hasta por sesenta
días, y por una sola vez en cada período, la fecha en que
les corresponda negociar colectivamente y deberán al mismo
tiempo fijar la fecha de la futura negociación. De todo
ello deberá dejarse constancia escrita y remitirse copia
del acuerdo a la Inspección del Trabajo respectiva. La
negociación que así se postergare se sujetará
íntegramente al procedimiento señalado en este Libro y
habilitará a las partes para el ejercicio de todos los
derechos, prerrogativas e instancias que en éste se
contemplan.