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Protección a la Maternidad; Sala Cuna; Bono compensatorio; Monto insuficiente;
ORD. N°787
05-jun-2023
Tratándose de un menor de dos años que no puede asistir a una sala cuna por su condición de salud, las partes pueden pactar el pago de un bono compensatorio de sala cuna, sin que se requiera de una autorización previa por parte de este Servicio.
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Referencias al Código del Trabajo
Título II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR
Catalogación
Concordancias directas:ordinario 420, 20.01.2020ordinario 287, 18.02.2022ordinario 787, 05.06.2023dictamen 6758/86, 24.12.2015ordinario 5527, 15.11.2017ordinario 642/41, 05.02.2004dictamen 4951/78, 10.12.2014ordinario 4626 de 09.09.2015
Referencias legales: codigo del trabajo, articulo 203
protección maternidad, sala cuna, bono compensatorio, monto insuficiente,
