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Huelga; Servicios Esenciales; Emergencia Sanitaria Covid-19; Competencia Dirección del Trabajo;
ORD. N°1615
07-jun-2021
Esta Dirección carece de competencia respecto de la materia consultada, por tratarse de materia de exclusiva competencia legal.
huelga, servicios esenciales, emergencia sanitaria covid-19, competencia dirección trabajo,
huelga, servicios esenciales, emergencia sanitaria covid-19, competencia dirección trabajo,
Concordancias
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- 17-jul-2017
- 13-jul-2017
Referencias al Código del Trabajo
Título III DEL CONTRATO COLECTIVO
Título V DEL ARBITRAJE LABORAL
Capítulo VI DERECHO A HUELGA
Capítulo VII LIMITACIONES AL EJERCICIO DEL DERECHO A HUELGA
Catalogación
Concordancias directas:ordinario 1615, 07.06.2021ordinario 2309, 10.08.2020ordinario 640, 24.02.2021dictamen 4037/70, 03.08.2016dictamen 441/7 de 25.01.2017dictamen 5346/92, 28.10.2016ordinario 1242 de 13.03.2015dictamen 626/13 de 21.01.1991dictamen 2856/162 de 30.08.2002
Referencias legales: ley 21.227, articulo 1constitucion, articulo 19 10resolucion 88, 06.04.2020, Ministerio de Haciendacodigo del trabajo, articulo 345codigo del trabajo, articulo 359codigo del trabajo, articulo 360codigo del trabajo, articulo 361codigo del trabajo, articulo 362codigo del trabajo, articulo 363constitucion, articulo 19 16constitucion, articulo 19 26dfl 2 de 1998 del ministerio de educacionley 20.370ley 20.845ley 20.940
huelga, servicios esenciales, emergencia sanitaria covid-19, competencia dirección trabajo,
