Dictámenes y Normativa

Ordinarios

Sala cuna; Bono compensatorio;

ORD. N°1078

27-mar-2014

Atiende consulta relativa a la procedencia jurídica de dar cumplimiento a la obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante el otorgamiento de un bono compensatorio, tratándose de un menor cuyos problemas de salud aconsejan no enviarlo a un establecimiento de tal naturaleza.

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